سؤال:
كارخانجات، شركت ها و مؤسسات دولتى و غير دولتى كه افراد متخصص را به خاطر تخصص آنان استخدام مىكنند و حقوق و مزاياى آن ها را بر مبناى تخصص آن ها تعيين مىكنند اگر زمانى به علت نداشتن كار تخصصى حق تخصص آن ها را ندهند، آيا كارفرما يا مسئول شركت و اداره ضامن خواهد بود؟
جواب:
(باسمه جلت اسمائه) چنانچه در وقت استخدام، تعيين كنند كه فلان مبلغ در مقابل كار تخصصى است، ضامن نيست.
ولى چنانچه زيادى پول براى اين است كه هر وقت كار تخصصى لازم باشد او نبايد امتناع كند، ضامن است.
خيال مىكنم استخدام معمول از قبيل دوم است.
(تاريخ جواب استفتاء: 26 صفر 1419)